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Un juez prohíbe a United Airlines poner de baja a los trabajadores no vacunados

American Airlines
American Airlines(Eric Riseberg | AP Photo/Eric Risberg, File)
Published: Oct. 14, 2021 at 9:06 AM CDT
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Fort Worth, Texas (AP News) - Un juez federal ha ampliado la prohibición de que United Airlines ponga a los empleados en situación de baja no remunerada por solicitar una exención médica o religiosa del requisito de la aerolínea de vacunarse contra el COVID-19.

El juez de distrito Mark Pittman, de Fort Worth (Texas), concedió el martes una orden de restricción a favor de los empleados que demandan a la aerolínea por este requisito.

Los abogados de los empleados y de la aerolínea acordaron el mes pasado que United no pondría a los trabajadores en licencia no remunerada, pero el juez escribió que el acuerdo expirará antes de que pueda pronunciarse sobre el fondo del asunto. Eso dejaría a “cientos de trabajadores” en riesgo de ser puestos en licencia indefinida sin goce de sueldo u obligados a recibir una vacuna que viola sus creencias religiosas o restricciones médicas.

La orden de restricción expira el 26 de octubre.

Los empleados demandantes pretenden convertir el caso en una demanda colectiva. United afirma que unos 2.000 de sus 67.000 empleados estadounidenses solicitaron la exención de la vacunación.

Una portavoz de United dijo el miércoles que la compañía estaba trabajando con los empleados exentos de la vacuna en medidas de seguridad que incluían pruebas, máscaras faciales y reasignaciones temporales de trabajo.

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