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La junta de Longview ISD aprueba aumentos salariales para maestros y personal

Longview ISD anuncia el 'Plan Voluntario de Eliminación de la Segregación' luego del...
Longview ISD anuncia el 'Plan Voluntario de Eliminación de la Segregación' luego del levantamiento de la orden federal de eliminación de la segregación
Published: May. 10, 2022 at 10:59 AM CDT
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LONGVIEW, Texas (KLTV) - Según un comunicado publicado en línea, la Junta Directiva de Longview ISD aprobó por unanimidad aumentos salariales para los maestros y el personal del distrito durante su reunión ordinaria del 9 de Mayo.

En el aumento salarial se incluye un bono de firma de $1,550 para los empleados que regresan a la escala de maestros, que se pagará en los períodos de pago de Septiembre y Diciembre.

Recomendada a la junta por el Dr. James Hockenberry, Superintendente Asistente de Servicios del Distrito, la Estructura de Compensación de Empleados 2022-23 incluye aumentos escalonados normales para maestros, consejeros, bibliotecarios y enfermeras, con un aumento del 3 por ciento desde el punto medio para el resto del personal, según al comunicado del distrito.

El Dr. Hockenberry dijo que, antes de la medida, la escala salarial del distrito “ya estaba entre las más altas de nuestra región, y esta nueva estructura de compensación garantiza que Longview ISD siga siendo un ‘distrito de destino’ para lo mejor de lo mejor en el este de Texas”.

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