Trabajadores de UPS en Tyler se preparan para una posible huelga

TYLER, Texas (NOTICIAS DEL ESTE DE TEXAS) - Antes de que comenzara la jornada laboral, los trabajadores de UPS en Tyler ya estaban trabajando el Jueves por la mañana para enviar un mensaje a su empleador.

“¿Qué queremos? ¡Contrato! ¿Cuándo lo queremos? ¡Ahora!”

El piquete de práctica se produjo en medio de una pelea entre UPS y el sindicato que representa a sus 340,000 conductores de paquetes. El sindicato está pidiendo a UPS que cumpla con varias demandas contractuales, que incluyen mejores salarios para los trabajadores a tiempo parcial, la eliminación del exceso de horas extra y el fin de un sistema salarial de dos niveles en el que las personas que realizan el mismo trabajo en diferentes turnos reciben un pago diferente.

“Estamos haciendo un piquete de práctica para tratar de enviar un mensaje a la empresa de que estos camioneros trabajadores, que generaron ganancias récord el año pasado para esta empresa, están ansiosos y dispuestos a ir a la huelga si la empresa fuerza una, y será la compañía que obliga a uno”, dijo Scott Sexton, agente comercial de Teamster Union Local 767.

El contrato actual vencerá a fin de mes. Si no se llega a un acuerdo, los trabajadores están preparados para participar en lo que se espera sea la huelga laboral más grande desde 1959. Esta sería también la primera huelga desde la huelga de 15 días de UPS en 1997.

“Estamos listos para las 15 semanas o el tiempo que sea necesario”, dijo Sexton, quien participó en la huelga de 1997. “Les dimos a la pandemia. La compañía ganó mucho dinero con la pandemia. Estos muchachos trabajaron todos los días sin un centavo de pago por riesgo. La compañía obtuvo ganancias récord el año pasado. Así que ahora queremos un contrato sólido, un contrato justo, y estamos preparados para hacer lo que sea necesario”.

Los trabajadores de UPS del este de Texas como Hugo Sánchez trabajan de 10 a 14 horas al día de Lunes a Viernes. Sánchez dijo que es un trabajo físicamente exigente, especialmente en el calor de Texas.

“Todo lo que queremos hacer es tener un horario de trabajo decente y no estar afuera hasta las 9 o 10 de la noche”, dijo Sánchez. “Esos camiones son como freidoras de aire en la parte de atrás. Puede traer su almuerzo y guardarlo en la parte trasera del camión y mantenerse caliente todo el día”.

Junto con mejores condiciones de trabajo, los trabajadores como el conductor de UPS James Holden también están pidiendo a los gerentes que dejen de seguir a los conductores y confíen en que los empleados de larga data están haciendo su trabajo correctamente.

“He estado aquí durante 36 años y estamos tratando de proteger a los trabajadores más jóvenes para que puedan jubilarse más adelante y mantener a su familia”, dijo Holden.

Las negociaciones terminaron el Miércoles con ambas partes acusándose mutuamente de retirarse. Si no se llega a un acuerdo antes de que finalice el contrato actual el 31 de Julio, los trabajadores sindicalizados están preparados para ir a la huelga en Agosto.

“No queremos ir a la huelga, pero estamos tratando de demostrar que estamos preparados para hacerlo durante el tiempo que sea necesario”, dijo Sexton.